チームで仕事している以上

必ずフィードバックは必要だ。

私はどちらかというと細かく口うるさい方かもしれない。

それはスタッフの為だと思っているから。

しかし中には叱るべきときに叱れない人間もいる。

【言いづらい】感情が邪魔をするから。

気持ちは分かる。でも仕事は遊びじゃねぇ。

言わない事がそいつの為なら言わなくていい。

言う事でそいつの成長を止めてしまうなら言わなくていい。

ただ言わないとそいつの為に良くないと１ミリでも思うんなら

言えよ。

ちゃんと気づかせてやれよ。

誰だって人を叱りたい奴なんていないし

こっちだって気持ち良くない。

そもそも相手の為だと思ってんのにやらない（言わない）奴って

性格悪くね？

成長させてあげれるのにやってあげないのって

性格悪くね？

言いたかねえけどそいつの為に言ってやる奴の方が

性格良くね？

う◯こしてケツ拭かない奴いたら拭けって教えてあげるのと一緒でしょ？

そいつの成長の為だったら進んで悪役買えよ。

あとで気づいてくれるの信じてさ。

テメーの感情なんか優先すんじゃね〜！

【叱るべき時に叱れない表面的いい人】は

さっさと止めて

【叱るべき時に叱れる】

ホントのいい奴になろうよ。